奔馬化纖一貫倡導人性化管理,我們始終堅持“人才是本”的人才理念,承認人的需要、重視人的價值、開發人的潛能、鼓勵人的創造。堅持觀念創新、制度創新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍。
我們理解人才欲鯤鵬展翅創偉業的宏圖大志,也深知人才的成長之路荊棘叢生,奔馬化纖定期開展各種豐富的培訓課程,課程涉及計算機高級應用、專業技術、溝通技巧以及人際交往等多方面的能力培訓。而以許國良董事長為核心所營造出的奔馬企業文化更融入每個奔馬員工的靈魂,激勵著每一個奔馬人不斷開拓進取。
人才成長的同時也帶動了企業的持續發展。奔馬化纖本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想,建立了具有奔馬特色文化的工作、學習、生活環境,讓員工得到充分尊重并能經常感受到來自企業大家庭的理解、關懷和幫助,讓員工對企業產生真切的認同感、安全感、歸屬感。使個人與組織共同成長,為人才的發展搭建一個廣闊的舞臺。
人才宗旨有服務精神和責任心的優秀員工是奔馬最寶貴的財富
人才理念創造是根,創新是魂,人才是本
人才方針承認人的重要,開發人的潛能,重視人的價值,鼓勵人創造
人才目標為員工發展創造公平機會,為員工接受學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。培養員工的自豪感和歸屬感,建設一流員工團隊。
如果你有熱情與興趣加入奔馬化纖團隊,請將簡歷發送到 benma@benma.cn 我們將與你取得聯系!
業務跟單
2人
大專以上
不限
瓜瀝鎮
1、全職 本科 / 經驗不限 / 語言不限 / 性別不限 / 25歲到35歲 /
2、崗位級別:普通員工
3、崗位級別:普通員工
4、理工學院畢業本科及以上市場營銷或紡織等專業畢業的畢業生
1、負責業務經理的客戶發貨跟蹤服務
工資3500加提成(銷售每噸提成3元),公司年銷售7萬噸左右
倉庫文員
1人
大專以上
不限
浙江杭州
1、全職 本科 / 經驗不限 / 語言不限 / 性別不限 / 25歲到35歲 /
2、崗位級別:普通員工
3、崗位級別:普通員工
4、理工學院畢業本科及以上市場營銷或房子等專業畢業的畢業生
1、負責業務經理的客戶發貨跟蹤服務
工資3500加提成(銷售每噸提成3元),公司年銷售7萬噸左右
化纖檢驗
5人
大專以上
不限
浙江杭州
1、全職 本科 / 經驗不限 / 語言不限 / 性別不限 / 25歲到35歲 /
2、崗位級別:普通員工
3、崗位級別:普通員工
4、理工學院畢業本科及以上市場營銷或房子等專業畢業的畢業生
1、負責業務經理的客戶發貨跟蹤服務
工資3500加提成(銷售每噸提成3元),公司年銷售7萬噸左右
設備維修工
1人
大專以上
不限
浙江杭州
1、全職 本科 / 經驗不限 / 語言不限 / 性別不限 / 25歲到35歲 /
2、崗位級別:普通員工
3、崗位級別:普通員工
4、理工學院畢業本科及以上市場營銷或房子等專業畢業的畢業生
1、負責業務經理的客戶發貨跟蹤服務
工資3500加提成(銷售每噸提成3元),公司年銷售7萬噸左右